При використанні кожного стилю заст

При використанні кожного стилю застосовуються різні прийоми самоподачі - від прагнення сподобатися до залякування. Не можна однозначно сказати, який з названих стилів «хороший» чи «поганий»: у різних ситуаціях і при різних позиціях учасників взаємодії можливі різноманітні комбінації стилів поведінки. Самим же головним для ефективної взаємодії залишається адекватне узгодження всіх трьох компонентів - позиції, ситуації та стилю.
Важливо зробити загальний висновок про те, що розчленовування єдиного акту взаємодії на такі компоненти, як позиції учасників, ситуація і стиль дій, також сприяє більш ретельному психологічному аналізу цієї сторони спілкування, роблячи певну спробу пов'язати її з змістом діяльності.

Типи взаємодій
Існує ще один описовий підхід при аналізі взаємодії - побудова класифікацій різних його видів. Найбільш поширеним є дихотомічне розподіл всіх можливих видів взаємодії на два протилежні види: кооперація і конкуренція. Різні автори позначають ці два основних види різними термінами. Крім кооперації і конкуренції, говорять про згоду і конфлікті, пристосуванні і опозиції, асоціації і дисоціації і т.д. За всіма цими поняттями ясно видно принцип виділення різних видів взаємодії. У першому випадку аналізуються такі його прояви, які сприяють організації спільної діяльності, є «позитивними» з цієї точки зору. У другу групу потрапляють взаємодії, так чи інакше «розгойдуючи» спільну діяльність, що представляють собою певного роду перешкоди для неї.
Кооперація, або кооперативне взаємодія, означає координацію одиничних сил учасників (упорядкування, комбінування, підсумовування цих сил). Атрибутами кооперації є такі процеси, як взаємодопомога учасників, їх взаємовплив, їх включеність у взаємодію. Кооперація - необхідний елемент спільної діяльності, породжений її особливою природою. А. Н. Леонтьєв називав дві основні риси спільної діяльності: а) поділ єдиного процесу діяльності між учасниками; б) зміна діяльності кожного, так як результат діяльності кожного не призводить до задоволення його потреби, що на загальпсихологічним мовою означає, що «предмет» і «мотив» діяльності не збігаються.

Results (Russian) 1:

Когда с помощью каждого стиля применяются различные методы samopodačì-от желания угодить запугивания. Вам нельзя сказать однозначно, что именованные стили как «хорошее» или «плохие»: в разных ситуациях и в разных позициях участников взаимодействия различных комбинаций стилей поведения. Же обоснование для эффективного взаимодействия остается адекватной координации всех трех компонентов позиции и стиля.Важно сделать общий вывод, что расчленение единого акта взаимодействия на следующие компоненты, как позиции участников, ситуацию и стиля действий также способствует более подробный психологический анализ этой стороны общения, делая попытки связать его с содержанием деятельности. Типы взаимодействийЕсть еще один описательный подход в анализе взаимодействия его различных видов классификаций здание. Наиболее распространенной является dihotomìčne распределение всех видов взаимодействия на два противоположных вида: сотрудничество и конкуренция. Различные авторы ссылаются на эти два основных вида различных терминов. Помимо сотрудничества и конкуренции говорите о согласие и конфликт, адаптации и оппозиции, ассоциации и диссоциации и и т.д. для всех эти концепции четко видны принцип отбора различных типов взаимодействий. В первом случае, анализ таких ее проявлений, которые способствуют организации совместной деятельности, есть «позитивные» с этой точки зрения. Во второй группе получите взаимодействия, так или иначе «swing» совместной деятельности, которые представляют собой определенного рода препятствий на его пути.Сотрудничество или кооперативного взаимодействия, означает координацию отдельных сил участников (аранжировка, сочетая, Резюмируя эти силы). Атрибуты сотрудничества являются такие процессы, как взаимопомощь членов, их взаимного влияния, их vklûčenìst′ во взаимодействии. Сотрудничество является существенно важным элементом совместной деятельности, порожденные его особый характер. А.н. Леонтьев назвал две основные особенности совместной деятельности:) разделение единого процесса деятельности между участниками; b) изменение деятельности каждого, в результате деятельности каждого из них не соответствует его потребностям, на zagal′psihologìčnim языке означает, что «тема» и «мотив» деятельности не совпадают.

Results (Russian) 2:

При использовании любого стиля применяются различные приемы самоподачи - от стремления понравиться к запугиванию. Нельзя однозначно сказать, какой из названных стилей «хороший» или «плохой»: в разных ситуациях и при различных позициях участников взаимодействия возможны разнообразные комбинации стилей поведения. Самым же главным для эффективного взаимодействия остается адекватное согласование всех трех компонентов - позиции, ситуации и стиля.
Важно сделать общий вывод о том, что расчленение единого акта взаимодействия на такие компоненты, как позиции участников, ситуация и стиль действий, также способствует более тщательному психологическому анализу этой стороны общения, делая определенную попытку связать ее с содержанием деятельности. Типы взаимодействий Существует еще один описательный подход при анализе взаимодействия - построение классификаций различных его видов. Наиболее распространенным является дихотомическое деление всех возможных видов взаимодействия на два противоположных вида: кооперация и конкуренция. Разные авторы обозначают эти два основных вида различными терминами. Кроме кооперации и конкуренции, говорят о согласии и конфликте, приспособлении и оппозиции, ассоциации и диссоциации и т.д. По всем этим понятиями ясно виден принцип выделения различных видов взаимодействия. В первом случае анализируются такие его проявления, которые способствуют организации совместной деятельности, является «положительными» с этой точки зрения. Во вторую группу попадают взаимодействия, так или иначе «раскачивая» совместной деятельности, представляющие собой определенного рода препятствия для нее. Кооперация, или кооперативное взаимодействие, означает координацию единичных сил участников (упорядочивание, комбинирование, суммирование этих сил). Атрибутами кооперации есть такие процессы, как взаимопомощь участников, их взаимовлияние, их включенность во взаимодействие. Кооперация - необходимый элемент совместной деятельности, порожденный ее особой природой. А. Н. Леонтьев называл две основные черты совместной деятельности: а) разделение единого процесса деятельности между участниками; б) изменение деятельности каждого, так как результат деятельности каждого не приводит к удовлетворению его потребности, на общепсихологическим языке означает, что «предмет» и «мотив» деятельности не совпадают.

Results (Russian) 3:

На использование любой стиль, применяются различные priiomi samopodachi - от стремления spodobatisya для запугивания. Невозможно odnoznachno, что от определенных стилей "хороших" или "плохих":В различных ситуациях и на различные позиции участников взаимодействия возможные различные сочетания стилей поведения.Один главный для эффективного взаимодействия по-прежнему остается адекватной примирения всех трех компонентов - позиции, ситуации и стиль.
важно сделать общий вывод о том,В rozchlenovuvannya один закон взаимодействия в таких компонентов, как положение участников, положение и стиль действия, также способствует более прилежные психологического анализа этого участника коммуникации ,При этом в некоторых попытка pov'yazati ее с деятельностью content.

типов vzaemodii
Іsnue один более описательным подход на анализ взаимодействия - строительство классификаций различных ее видов.Наиболее часто является dikhotomichne распределение всех возможных видов взаимодействия на два противоположных вида сотрудничества и конкуренции. Различные авторы отметить эти два примитивных видов в различных условиях.За исключением сотрудничества и конкуренции, говорить о одобрение и конфликта, места размещения и оппозиции, ассоциаций и disotsiatsii начать паспортизацию позади все эти понятия четко видимые принципа распределения различных видов взаимодействия.В первом случае анализируются такие она чужда, содействовать организации присоединиться к деятельности, "позитивный" с этой точки зрения. В другой группе potraplyaiut взаимодействия, так или иначе "rozgoiduiuchi" присоединиться к деятельности,Что представляют собой сама по себе в некоторых ограждения для ее.
сотрудничества, или кооперативного взаимодействия, свидетельствующий о важности координации odinichnikh полномочия участников (uporyadkuvannya, kombinuvannya, pidsumovuvannya эти полномочия).Ордена белого орла сотрудничество таких процессов, как vzaemodopomoga участников, их взаимодействия, их vkliuchenist в взаимодействия. Сотрудничество является необходимым элементом присоединиться к деятельности, созданный ее в специальный характер. A. N., с именем два профиля присоединиться к деятельности: а) отдел одного процесса деятельности между участниками; а) изменение активности каждого, с тем чтобы влиять на деятельность каждого не привели к удовлетворению его потребностей,В zagalpsikhologichnim язык, свидетельствующий о важности "предмет" и "на массу" не совпадают.