ВСТУПІнтерактивна сторона спілкуван

ВСТУП
Інтерактивна сторона спілкування - це умовний термін, що позначає характеристику тих компонентів спілкування, що пов'язані із взаємодією людей, з безпосередньою організацією їхньої спільної діяльності.
Дослідження проблеми взаємодії в психології управління має давню традицію. Інтуїтивно легко допустити безсумнівну зв'язок, який існує між спілкуванням і взаємодією людей, однак важко розвести ці поняття і тим самим зробити експерименти більш точно орієнтованими.
Одні вчені просто ототожнюють спілкування і взаємодію, інтерпретуючи і те й інше як комунікацію у вузькому значенні слова (тобто як обмін інформацією), інші розглядають відносини між взаємодією і спілкуванням як відношення форми деякого процесу і його змісту. Іноді вважають за краще говорити про пов'язаний, але все ж самостійне існування спілкування як комунікації і взаємодії як інтеракції. Частина цих різночитань породжена термінологічними труднощами, зокрема тим, що поняття «спілкування» вживається то вузькому, то в широкому сенсі слова.
У процесі спілкування в колективі формується спільність поглядів на принципові питання, що визначає всі подальша взаємодія суб'єктів спільної діяльності, їх стратегію поведінки, тобто формується загальна позиція, що сприяє інтеграції співробітників у єдине соціальне ціле. Тільки в таких випадках колектив здатний успішно вирішувати завдання тієї складності, яка відповідає рівню компетентності його членів.

Results (Russian) 1:

ВВЕДЕНИЕИнтерактивная сторона общения это это условный термин, обозначающий характеристику тех компонентов общения, взаимодействия людей, с непосредственной организации их совместной деятельности.Исследования по проблемам взаимодействия в отделе психологии имеет давнюю традицию. Интуитивно легко предотвратить несомненную связь, существующую между общения и взаимодействия людей, однако это трудно растворить эти понятия и тем самым сделать более точно ориентированных экспериментов.Некоторые ученые просто определить связи и взаимодействия, интерпретации, так как коммуникация в узком смысле слова (то есть, как обмен информацией), другие изучить взаимосвязь между взаимодействия и общения как формы отношение некоторых из процесса и его содержания. Иногда предпочитают говорить о связаны, но по-прежнему независимое существование общение как коммуникация и взаимодействие как ìnterakcìï. Часть из них различные трудности, порожденные конкретной терминологии, так что понятие «общение» используется затем узкой, в самом широком смысле этого слова.В процессе общения в группе формируется общность мнений по основным вопросам, который определяет все дальнейшее взаимодействие с субъектами совместной деятельности, их стратегии поведения, то есть, сформировали общую позицию, которая облегчает интеграцию сотрудников в единый социальный блок. Только в таких случаях команда имеет возможность успешно решать задачи по сложности, что соответствует уровню компетенции его членов.

Results (Russian) 2:

Введение
Интерактивная сторона общения - это условный термин, обозначающий характеристику тех компонентов общения, которые связаны с взаимодействием людей, с непосредственной организацией их совместной деятельности.
Исследование проблемы взаимодействия в психологии управления имеет давнюю традицию. Интуитивно легко допустить несомненную связь, которая существует между общением и взаимодействием людей, однако трудно развести эти понятия и тем самым сделать эксперименты более точно ориентированными.
Одни ученые просто отождествляют общение и взаимодействие, интерпретируя и то и другое как коммуникацию в узком смысле слова ( то есть как обмен информацией), другие рассматривают отношения между взаимодействием и общением как отношение формы некоторого процесса и его содержания. Иногда предпочитают говорить о связанном, но все же самостоятельное существование общения как коммуникации и взаимодействия как интеракции. Часть этих разночтений порождена терминологическими трудностями, в частности тем, что понятие «общение» употребляется то узком, то в широком смысле слова.
В процессе общения в коллективе формируется общность взглядов на принципиальные вопросы, определяет все дальнейшее взаимодействие субъектов совместной деятельности, их стратегию поведения, то есть формируется общая позиция, способствует интеграции сотрудников в единое социальное целое. Только в таких случаях коллектив способен успешно решать задачи той сложности, которая соответствует уровню компетентности его членов.

Results (Russian) 3:

VSTUP
INTERAKTIVNA партии коммуникации - этот контингент, что такое метки характеристика компонентов коммуникации, что связано с взаимодействие людей, с прямой организации их присоединиться к деятельности.
Изучение проблемы взаимодействия в области управления psikhologii имеет давние традиции. Intuitivno легко признать очевидные связи, существующие между коммуникации и взаимодействия людей ,В то же время жесткий rozvesti эти понятия и в которой делать эксперименты более точно ориентированных на конкретные действия.
один мужчина наук просто определить связи и взаимодействия,Interpretting и что и еще как в узком смысле слова (то есть в качестве обмена данными, информации), другие считают отношения между взаимодействия и коммуникации в связи с в виде нескольких процесса и его содержимое.Иногда внимание лучше говорить о связанных с ними, однако все же независимое существование связи, связи и взаимодействия как interaktsii. Часть этих riznochitan генерируется trudnoshchami терминологии, в частности, о том, что,Что такое понятие "сообщение" используется затем узкая, затем в широком содержание word.
в процессе коммуникации в коллективных формируется единство мнений по основным вопросам ,Что определяет все последующие взаимодействия людей присоединиться к деятельности, их стратегии поведения, то есть формируется общее положение, что облегчает агломерации коллегам в социальной сфере.Только в таких случаях коллективной способен успешно решать задачи, сложность которых соответствует уровень kompetentnosti его членов.